某某不给临聘教师缴纳一金违法吗

公立幼儿园不给临聘教师缴纳一金是违法的。根据劳动法规定，用人单位应为员工缴纳社会保险，包括一金（公积金）。幼儿园未缴纳一金，侵犯了临聘教师的合法权益。若教师权益长期受损且园方拒不改正，问题已较严重，应及时寻求法律途径解决。
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针对公立幼儿园不给临聘教师缴纳一金的问题，具体操作如下：1. 协商：与园方人力资源部门沟通，明确提出缴纳一金的要求，并保留沟通记录。2. 投诉：向当地劳动监察部门提交书面投诉，附上相关证据（如劳动合同、工资单等），等待调查处理。3. 仲裁：若投诉无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据材料，参加仲裁庭审。4. 诉讼：若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，要求园方补缴一金并赔偿损失。在诉讼过程中，应积极配合法院调查，提供充分证据。以上操作均需遵循法律程序，确保自身权益得到保障。
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从法律角度，处理公立幼儿园不给临聘教师缴纳一金的问题，常见方式有：与园方协商解决、向劳动监察部门投诉举报、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时，若双方能友好协商则首选；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；若投诉仍无进展，可考虑劳动仲裁或法律诉讼。